Análise Comportamental DISC – Perfil Pessoal
Análise Comportamental DISC - Perfil Pessoal. A metodologia apresenta as 4 tendências básicas de como as pessoas orientam os seus comportamentos e se desenvolvem
Assessment – Autoavaliação
Assessment – Sistemas de Autoavaliação
Índice de Positividade e Bem-Estar
Índice de Positividade e Bem-Estar. Focar no que é forte e positivo nas pessoas traz mais sucesso que são mais duradouro e autossustentável
Virtudes e Forças Pessoais – Superação Pessoal
Virtudes e Forças Pessoais dão base para os 5 elementos do bem-estar, ou seja, o emprego de maiores forças leva a mais emoção positiva, sentido, engajamento, realização e melhores relacionamentos
ÂNCORAS DE CARREIRA
ÂNCORAS DE CARREIRA. Ferramentas para compreender a evolução das carreiras administrativas e como as pessoas aprendem valores e procedimentos.
As cinco linguagens de valorização pessoal
As cinco linguagens de valorização pessoal. Como você se senti valorizado? Palavras de afirmação? Tempo de qualidade? Presentes? Atos de serviço? Toque?