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A psicologia comportamental lista 4 principais estilos de liderança: Dominante, Influente; Analítico; Estável. A combinação dos 2 principais formam 16 tipos diferentes de personalidades

Na psicologia comportamental, os 4 principais estilos de liderança são: Dominante, Influente; Analítico; e o Estável. A combinação dos 2 principais estilos formam 16 tipos diferentes personalidades.

Com base no Assessment DISC, uma poderosa ferramenta de avaliação de aptidões e mensuração de habilidades, é possível saber exatamente o quê, como, para quê e porquê desenvolver de forma a superar-se pessoalmente e aumentar o sentimento de autorrealização, ou aprimorar-se profissionalmente e alcançar elevados patamares de produção.