É você participando de um programa de Coaching em Grupo para fomentar o autoconhecimento e recebendo mentorias individuais para promover o autodesenvolvimento.

É um programa de desenvolvimento pessoal com base nas Soft e Deep Skills que objetiva levar os participantes a identificarem em si mesmos de forma clara e inequívoca tanto os seus pontos fortes, motivadores e sua maior vocação, quanto os pontos fracos, desestimulantes e seus maiores críticos e autossabotadores.

Bem como realizarem e executarem um planejamento estratégico de vida com base em critérios práticos e mensuráveis que os leve de forma mais rápida e, ou, mais fácil a superar-se pessoal e profissionalmente vencendo desafios, traçando e alcançando metas de maneira mais fácil.

É você sendo o arquiteto do seu programa de vida.

Ser Autodidata? Ter Autocontrole? Conseguir Autodomínio? Tornar a solução Autoexecutável?…

O que mais você procura? Os resultados depende apenas de você!

Esse é um programa de Autoajuda!?

Depende do que você considera “autoajuda” e de como a pratica, se é que pratica, pois se você conseguisse realizar sozinho tudo o que foi descrito acima você não estaria lendo esse texto, mas sim desfrutando dos resultados.

Coaching e Mentoria não são receitas prontas de autoajuda, mas ferramentas de investigação pessoal e orientações de caráter individual, portanto esse programa não é uma lista de autoajuda, mas um roteiro de autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Seus resultados depende apensas de suas escolhas! Quais são elas?

2a Fase – Ponto de partida – 2 semanas

O Ciclo do autoconhecimento – Situação atual

Não há como elaborar uma meta verdadeiramente poderosa sem trabalhar o autoconhecimento.

A primeira etapa do processo será dedicada a auxiliar o participante (também chamado de Coachee) a se conhecer melhor, principalmente seu perfil comportamental, suas forças e fraquezas, pois somente com o conhecimento de si mesmo, cada um terá consciência das suas potencialidades e da sua essência e terá clareza de tudo o que pode fazer.

Na 1a e 2a fase temos uma visão geral e um planejamento estratégico de onde se quer chegar.

3a Fase – Desenvolvimento – 6 semanas

O Ciclo da Clareza – Crenças limitantes e Sabotadores Internos

Crenças são verdades particulares e cada pessoa tem um sistema de valores que faz sentido para ela, essas verdades acabam dando permissão para que a pessoa entre em ação e siga com seus planos ou também podem fazer com quer ela deize de agir, impedindo-a de alcançar o que deseja.

Aqui cada participante vai descobrir e se libertar das crenças que tem limitado suas ações e também vai reconhecer, fortalecer e desenvolver suas crenças poderosas que o levarão a realização e ao sucesso.

O Ciclo da superação dos obstáculos – Estabelecimento de metas

Aqui serão definidas as metas realmente poderosas, pois serão verdadeiras, realizáveis, acessíveis, mensuráveis, norteadoras e motivadoras

Nos ciclos da clareza e da superação dos obstáculos temos uma planejamento tático que é a forma de colocar em prática o planejamento estratégico e definir o Como se vai chegar ao ponto desejado.

O ciclo do autodesenvolvimento – Mão na massa.

Aqui ocorre a operacionalização do que foi planejado. É a transformação do planejamento tático em definições de ações e métricas de acompanhamento com indicadores de resultados ou de desempenho.

4a Fase – Conclusão – 2 semanas

O ciclo da conclusão e da comemoração – Realização

Aqui ocorrem a constatação dos resultados, ou ausência deles, o diagnóstico da real causa de não se ter alcançado os objetivos, permitindo corrigir os desvios ou replanejar o percursos em caso de erro dimensional no planejamento.

5a Fase – Encerramento – 1 Semana (Bônus Extra)

Desfrutando dos resultados

Festas – Reconhecimentos – Alegrias – Depoimentos – Novos Desafios – Novos Planos

• 3 meses contemplando 12 encontros semanais on line para apresentações e coaching de grupo com uma duração média de 2h cada
• 3 encontros individuais para mentoria com uma duração média de 1h cada
• Parte prática: Laboratórios virtuais com dinâmicas interativas On line sendo 3 de grupo e 3 individuais com uma duração média de 1h cada.

Totalizando mais de 30 horas de exposição e interação e centenas de horas disponíveis em conteúdos auxiliares.

• 1 Assessment para análise de perfil comportamental DISC
• 12 Lives para apresentações do tema a ser desenvolvido e interações com, e entre participantes
• 12 ferramentas On Line de Coaching
• 12 Vídeos motivacionais
• 12 Ebooks em pdf para download

Grupo On Line via site da PM Coaching para compartilhamento de conteúdos entre os participantes

Fórum de debates via site da PM Coaching com históricos de pesquisas hierarquizados e customizados e resumo automático semanal ou mensal via e-mail

Videoteca virtual do ICS – Instituto Crê Ser contendo audiobooks, vídeos raros e conteúdos exclusivos

Sistemas de gestão de cursos ou conteúdos do IEAD – Instituto de Ensino a Distância

Permutas de serviços ou saldo em banco de horas para desenvolvimento de negócios de impacto social pela F10 – Fundação 10 Envolver

Grupo fechado via Whattsapp para troca de mensagens com fins de network ente os participantes

Participação em marketing digital com programa de afiliados com possibilidades de ganhos financeiros em indicações ou vendas

Bônus cumulativo para descontos em novos cursos ou eventos

Excepcionalmente, mediante agendamento prévio, as mentorias individuais poderão ser feitas presencialmente em BH/MG.

Conteúdos assíncronos – Off Line

• Execução de atividades individuais ou interação em grupo Off Line
• Assessment via plataforma de parceiros.
• Recursos de interação de grupo ou debate de Chat via plataforma da PM Coaching.
• Ferramentas de Coaching individuais via plataforma do IEAD.
• Conteúdos de vídeos via plataforma do ICS